發表文章

目前顯示的是 10月, 2025的文章

創新之後

圖片
創新之後這本書,主要是講現代社會怪象,大家都在談創新,談新產品,沒人談維護,甚至維護薪水還偏低。而實際上買了產品後,仔細維護讓他能順利運作非常重要,為何會這樣呢? 現在後遺症愈來愈嚴重,你以為歐美很先進,實際上飽受建設沒人維護之苦,火車破爛班次不准,橋會垮,連清潔飲水都有問題。 政府要選舉,大家都想聽政客做啥新建設,沒人想聽政客說把舊建設維護得很好;上市公司要發表新產品,股價才高,沒人想聽舊產品很穩定好用,久而久之就造成貶低維護人員的風氣。 書中覺得是長久教育觀念制度造成,但我覺得這也是人性缺陷,不注意珍惜天天在身邊的事物。 最典型的例子如家庭主婦,把家裡打掃乾淨、衣服洗乾淨並熨燙摺好,煮上熱騰騰充滿愛心的菜,照顧好公婆教育好孩子,但往往男人會對她評價很低,認為沒收入靠自己吃飯,表現出鄙夷態度。 什麼時候會發現維護很重要呢?當太太鬧離婚遠走高飛,男人才發覺過去妻子幫自己做了那麼多事,但這時已經無法挽回。 IT界傳說,有時要讓公司小當機一下,但自己還是能挽回,不然公司運作良好,老闆會想"我養你幹啥!",態度愈發惡劣。 遇到同事說某IT人員很閒,我解釋好的IT人員會預先規畫良好讓公司運作順暢,所以他很閒,爛的IT人員才讓公司頻頻出狀況要花時間解問題,但外行的同仁很難聽進去。 《黃帝內經》說「上醫治未病,中醫治欲病,下醫治已病」,但多年職場經驗,發覺上醫最惹人厭,跟人家說你不處理一下將來會怎樣,別人會覺得你在貶低他、詛咒他、恐嚇他、想騙錢等等。摳門老闆非得要東西壞了,讓他生意沒法做,才願意痛下決心花錢處理,這時營業額損失就大了。 把維護貶低後,薪水低又沒形象,大家就開始轉行,學歷通膨加劇這個問題,明明社會需要大量專科生維護機械、環境,學校卻製造出大量講理論不動手的大學生,浪費年輕人四年,畢業後又眼高手低缺乏就業市場。慢慢既有的建設就逐漸損壞,生活品質愈來愈差。美國就遇到這個問題,作者說安全的道路、橋梁,清潔飲水,應該是基本人權,但現在似乎愈來愈難求。 說創新還有個好處,就是大家都不懂,容易騙錢。比如傳染病,媒體總是喜歡說有種新病毒,然後死了幾個人,很可怕!然後媒體就幾個人幾個人地報導,製造恐慌,然後開始要政府買疫苗新藥等等,藥商大筆賺錢。但老的法定傳染病如肺結核,查一下2023年每10萬人28例,比新冠多得多,為何不報導?因為治療法已確定,藥物專利過期...

妻子即地獄 稻田豐史著

圖片
  書名看來仇女,實際內容不會。這本書反而是女性雜誌發起企劃單元,因為太常聽女性抱怨渣男,因此想做這個連載單元,看看男性角度怎麼說。 第一章:無法背負家庭的我們 這個單元妻子看起來都是正常人,她們抱著傳統結婚育子的觀念;反而男方自稱渣男,人能認錯已經踏進改正第一步,但渣男們並不想改變自己。 看了這單元,會認同不要逼別人結婚,畢竟不是每一個人都適合婚姻,逼他們結婚,還會害慘他們無辜另一半。有時女方堅持要生小孩,生下來男方覺得無法負擔父親的角色就離婚了,聽起來不可思議,但書中告訴你,親情不是天生的,有些人就是沒有。 裡面有位受訪者說:根本沒有父母的愛是無條件的這種事,真正無條件的,是小孩對父母的愛,聽了實在很感概。 書中有個北条,專找另類女人,比如一般人避之唯恐不及的恐怖情人。他第一任妻子是正常女性,讓他明白他實在不適合傳統婚姻所需要的責任與陪伴。他說他自己自私、不拘小節,找會鬧自殺、精神不正常的女人,反而能包容他工作狂不正常生活作息,他早就看穿了把戲所以不會理會胡鬧,反而能享受女方把注意力放他身上。看了真覺得人有百百種,你以為的正常與好,對別人可不見得是。 第二章:妻子外遇的理由 這章案例典子,人長得美又很聽話,別人要求都不會拒絕,完全沒主見,是控制慾強男人心目中完美妻子。 但實際是有問題的,她對生活不苛求甚麼都好,所以也不會想打掃清潔改善生活品質,打掃洗衣烹飪都讓丈夫包辦了。但更重要的是,她也不會拒絕男人的追求,所以頻頻外遇。真沒想到沒意見的人,原來還會有這些問題。 第二個案例真希就很恐怖,過程與台南Josh與Amber離婚案如出一輒,似乎這是特定人格特質。 第三章:崩壞的另一半 第二章真希案例與這一章都在講問題另一半,所以我想合併在此聊聊。 森岡是一家IT CEO,因為急症就醫,碰到菜鳥醫師,還好因為真希做社工,對疾病很了解與醫師力爭,救了森岡一命,因此很感謝她而娶回家。 但娶回家之後,真希真面目就流露出來,她的控制慾很強,很貪財缺乏道德,而且很喜歡貶低另一半來滿足優越感。 後來就開始限制丈夫的社交活動,最後因外遇被丈夫抓到而離婚。過程跟Amber一樣,先苦苦哀求,後來把家裡搞得亂七八糟,非常狂暴恐怖。 當初真希會救森岡一命,說不定只是因森岡有利用價值。 一般人結婚,也不可能立刻找到性格完美的人,彼此指正、磨合之後,會慢慢修正自己稜角,學會體諒伴侶。但崩壞...