物價漲,為何薪水不漲?
有網友在問,最近物價漲,為何薪水不漲?
漲不漲,是個供需問題。
物價漲,同樣要面對客戶是否接受問題。如果你能找到不漲價同質商家,轉移採購對象,自然能抵制漲價商家。
但若大盤商掌握在少數人手裡,他們政商關係良好,能運用金錢讓立委、媒體、政府官員配合他們,制定不利於競爭者遊戲規則,讓門坎變高,競爭者無法進入;或以政策配合炒做;或以媒體大量洗腦,那漲價就變成容易的事。
台灣地價就是個好例子。房租、地價絕對是企業經營要考慮的項目之一。以台灣經濟不振,照道理,不光是薪資,房地產也應下跌。但政府不斷釋放利多、媒體配合炒作、銀行以低利貸款支撐之下,房地產虛漲了四年。
相較之下,受薪階級是散戶,老板雇人時不難找到競爭者,薪水階級也沒能力買通政府、媒體。受薪階級只能提升自己能力,隨時能跳到工資較高的工作時,才有談判籌碼。也有人用小技巧掐住老闆搏得高薪,那是另一個議題就不多談了。
所以很有趣的現象,就是高所得國家,弱勢的受薪階級也會被高物價包圍。結果中產階級過的生活,品質其實都差不多。
在台灣,技術層次較低者,還要與外勞競爭。外勞薪資或許與台灣人基本薪資差不多,但外勞簽約三年不准逃跑,雇主可以任意遣返,使外勞本質接近奴隸。羅馬時代奴隸壓迫公民就業權的老戲碼,又在台灣上演。
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