Mindset心態致勝：全新成功心理學

 

也許是因比爾蓋茲推薦之故買了這本，厚厚一本，內容卻幾句話就可說完：人有兩種思維：固定性與成長性。固定性思維認為事情都是固定的，別人就是天生比較優秀或差勁，不能改的，因此諸事都是天註定；成長性思維則認為只要努力，事情都是可以改變的。因此擁有成長性思維的人，比較願意努力讀書、練習來改變自己。

書中就把這兩種思維套在教育、企業管理、人際關係上，似乎都適用。固定性思維甚至是種族歧視、階級鬥爭、家庭不和的源頭，因為他們會覺得別人就是笨、糟糕，而沒有自我檢討學習改進的機會。我以前都覺得階級問題是人從群居動物演化而來，群居動物就是有分階級習慣，但書中這樣解釋也說得通。

書中說凡事都要想努力可以改變。其實早就有注意到，所謂天才也要花時間練習，但與凡人不同就是不怕練習，樂於練習。比如Mike Oldfield是音樂天才，但看傳記原來飽受精神疾病痛苦，要靠音樂緩解，因此他練習樂器時間比凡人多很多。

幾句話就講完的書，似乎可以丟在火車站當漂流書。但知易行難，書中說要改變固定性思維，就得承認自己有固定性思維，然後與這個人格奮戰。我的確會發現自己有時就覺得某人就是怎樣，想逃避不想溝通；或者周遭人也會告訴我，別人就是比較聰明他努力也沒用等等。書中內容雖單純，卻是普遍現象，也需要時時警惕自己不要走到固定性思維的路上。

作者	Carol S. Dweck
出版社	天下文化